Le bien-être en entreprise
Le bien-être en entreprise et le bien-être des collaborateurs est un enjeu capital pour la pérennité de l’entreprise. Il s’agit de la fidélisation des collaborateurs, de diminuer le turn-over, de concrétiser le sentiment d’appartenance et de reconnaissance. Pour se sentir épanouis au travail, les salariés ont besoin de savoir qu’ils sont utiles à leur entreprise.
Qualité de vie au travail
Les Anglo-saxons ont compris depuis longtemps l’intérêt d’intégrer les salariés dans leur plan de développement. En France les questions de bien-être en entreprise ont été mises de côté et nous commençons à rattraper le retard. Désormais, des happiness-managers font leur apparition pour mettre en place les conditions de qualité de vie au travail. Une séance de réflexologie en entreprise de 15 à 20 minutes, au bureau sur le poste de travail ou sur une chaise ergonomique, contribue au bien-être des collaborateurs, à l’ambiance de travail, à la prévention du stress, à une meilleure concentration..
Prévention des risques professionnels
Lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS) est un investissement rentable. L’étude européenne (L’EU-Osha) publie une synthèse d’études sur le coût des TMS/RPS. En fonction des différentes enquêtes nationales étudiées, investir 1 euro dans la prévention et la sensibilisation génère un bénéfice net de plus de 13 euros. Une partie de leurs origines peuvent être prévenues et soulagées par la pratique du Amma assis.
Résolution de problème
Le temps investi à recruter pour compenser les absences, former et intégrer les nouveaux venus, le stress et la surcharge de travail engendré par le remplacement d’un collègue absent, c’est l’engrenage vers une nouvelle absence, recrutement, formation, stress, syndrome d’épuisement professionnel, etc.
Bien-être au travail et performance
Les études sont nombreuses et aboutissent au même résultat. Une entreprise dans laquelle règne le bien-être est forcément gagnante !
Qualité de vie des salariés
Tout d’abord, dans le simple fait qu’elle s’inscrive dans une démarche humaniste. Construire une entreprise ayant pour vocation d’assurer un équilibre à celles et ceux qui contribuent à sa réussite est aujourd’hui une obligation morale.
Santé des salariés
L’absentéisme diminue avec un plan d’action sur le bien-être au bureau. Inutile de préciser que la santé mentale est directement rattachée aux troubles psychiques et physiques qui peuvent émerger d’une situation de stress professionnel.
Les maladies professionnelles liées à l’épuisement, aux déséquilibres émotionnels et à des relations de travail négatives, ont un impact direct sur l’efficacité au travail. Et ce n’est pas la médecine du travail ou les psychologues du travail qui le contrediront.
Nombre de maladies cardio-vasculaires, troubles de l’insomnie, irritabilité, ont pour origine des facteurs de stress divers, amenant des arrêts de travail pénalisants et inquiétants pour les équipes.
Efficacité des salariés
Inutile de vous préciser qu’une entreprise dans laquelle il « fait bon vivre », avec une culture d’entreprise moderne, est une source de stimulation. La motivation des collaborateurs n’en est que plus simple !
Nos ateliers bien-être en entreprise
Zone Réflexe est composée de professionnelles du bien-être, chacune ayant une activité libérale, qui se regroupent pour offrir aux entreprises, aux comités d’entreprise, aux comités de direction, à Rennes et en Bretagne des solutions concrètes pour apporter le bien-être sur le lieu de travail ou auprès des collaborateur.
Nous aidons à favoriser le bien-être sur votre lieu de travail. Pour cela, nous vous avons concocté les services suivants.
Amma Assis
Un massage assis de 20 min pour une pause stimulante en entreprise sur le temps de travail.
Réflexologie
Une séance de réflexologie de 15 à 20 min pour relâcher les tensions musculaires et les émotions négatives.
Auto-massage
Un soulagement immédiat pour diminuer les tensions (stress, mauvaise posture, gestes répétitifs).
Team Building
Un team building relaxant et stimulant (massages assis, réflexologie, ateliers…)